- · 《吉林农业科技学院学报[05/20]
- · 《吉林农业科技学院学报[05/20]
- · 《吉林农业科技学院学报[05/20]
- · 《吉林农业科技学院学报[05/20]
- · 《吉林农业科技学院学报[05/20]
- · 《吉林农业科技学院学报[05/20]
新形势下新疆农业科技期刊发展探索分析以农村(3)
作者:网站采编关键词:
摘要:(四)落实激励体制 完善落实编辑人员激励奖励制度,充分激发编辑人员的积极性、主动性与创新性。细化编辑部绩效考核制度,要物质奖励与精神奖励
(四)落实激励体制
完善落实编辑人员激励奖励制度,充分激发编辑人员的积极性、主动性与创新性。细化编辑部绩效考核制度,要物质奖励与精神奖励相结合,在给予编辑人员充分的宽松环境的基础上,要信任每一位编辑人员,关注个人发展与工作的相结合,做好职业规划。让每一位编辑人员能在本单位找到并找准自己的定位,并为之努力,管理者也更需要有一颗包容审慎的心态,接纳每个个体差异,充分发挥个人优势,从而提高整体团队力量。
[1]王新娟.跨界与融合:农业科技期刊转型发展新战略[C].中国科协学会服务中心.第十三届中国科技期刊发展论坛论文集:机遇与挑战——中国科技期刊发展之路.中国科协学会服务中心,2017:41-46.
[2]薛婷.浅析新疆农业可持续发展的现状[J].南方农机,2019,50(23):81.
[3]陈志蓉.新疆农业科技期刊发展现状及对策——以《新疆农垦科技》为例[J].新疆农垦科技,2018,41(05):44-46.
[4]曹红亮,闫其涛.关于新形势下农业科研院所期刊发展模式的思考——以上海市农业科学院主办的期刊为例[J].编辑学报,2017,29(S2):95-98.
[5]鲁博,谈平,武星彤,等.新形势下农业科技期刊影响力提升途径的探讨[J].编辑学报,2019,31(S1):43-44.
[6]冯锐.如何利用微信公众号开展期刊读者服务[J].新媒体研究,2015,1(03):63-64.
[7]杨祖增,张仁汉.媒体融合时代传统期刊“互联网+”路径探索[J].浙江传媒学院学报,2015,22(03):52-56.
[8]张佳茜.我国林业企业绩效薪酬激励体系的问题与对策探究[J].人力资源管理,2015(05):91-92.
[9]吕珂,徐世艳,杜鹃,等.农业科技期刊与新媒体融合路径探讨[J].安徽农业科学,2017,45(32):209-211.
[10]李影.做好农业期刊编辑工作的思考[J].编辑学报,2015,27(S1):45-47.
文章来源:《吉林农业科技学院学报》 网址: http://www.jlnykjxyxb.cn/qikandaodu/2021/0408/672.html
上一篇:胸装新圣经科技结硕果
下一篇:基于模型的宁夏农业科技资源配置效率评价